بدَأَ العمل بقانون الحماية الاجتماعية الجديد في سلطنة عمان في شهر يناير / كانون الثاني من عام 2023 م، بموجب المرسوم السلطاني رقم 52، وأُلغيَ بموجبه جميع أحكام المعاشات والمكافآت والمنح المنصوص عليها في قانون التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 72 عام 1991 م.
شرح قانون التقاعد الجديد
صَدَرَ قانون التقاعد الجديد في سلطنة عمان عام 2023 م ضمن قانون الحماية الاجتماعية الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 52، وبدأت أحكامه من الفصل الثاني المادة 68 تحت عنوان “فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة”، ويتضمن قانون التقاعد الجديد الفئات التي تسري عليها التأمينات بصفة إلزامية، وأحكام وشروط استحقاق معاش كبار السن، بالإضافة إلى شروط وأحكام التقاعد المبكر لجميع المشتركين في التأمينات لدى جميع القطاعات. [1]
الفئات المشمولة بقانون التقاعد الجديد
تسري أحكام التأمينات الاجتماعية فرع تأمين كبار السن والعجز والوفاة بصفة إلزامية على الفئات المذكورة تاليًا:
- أعضاء مجلس عمان والمجالس البلدية على أن يقوم العضو بدفع حصته وحصة جهة العمل من الاشتراكات.
- المواطنون العمانيون العاملون لحسابهم الخاص ومن هم في حكمهم.
- المواطنون العمانيون العاملون في السلطنة بصفة عقود مؤقتة وعقود تدريب وعقود لبعض الوقت والمتقاعدون.
- المواطنون العمانيون ممن تسري عليهم أنظمة مد الحماية التأمينية لمواطني دول مجلس التعاون.
- المواطنون العمانيون العاملون في السلطنة من غير الفئات السابقة (بصفة اختيارية).
شروط التقاعد في قانون التقاعد الجديد
وضع قانون التقاعد الجديد مجموعة من الشروط للتقاعد جاءت على النحو التالي:
| شروط التقاعد العامة | - أن يبلغ المؤمن عليه سن كبار السن وهو 60 عامًا.
- أن يكون لدى المؤمن مدة خدمة مسجلة.
- ألّا يكون يحصل على معاش أي الّا يكون متقاعد سابقًا.
|
| شروط التقاعد المبكر غير الخاضع لنسب الخصم | - أن يبلغ الرجل المؤمن عليه سن 60 عامًا.
- أن تبلغ المرأة المؤمن عليها سن 55 عامًا.
- ألّا يحصل صاحب معاش متقاعد مسبقًا.
- أن يبلغ الرجل المؤمن عليه في الأعمال الخطرة والشاقة سن 55 عامًا، على ألّا تقل مدة الخدمة في هذه الأعمال عن 20 عامًا.
- أن تبلغ المرأة المؤمن عليها في الأعمال الخطرة والشاقة سن 50 عامًا، على ألّا تقل مدة الخدمة في هذه الأعمال عن 20 عامًا.
- أن يبلغ المؤمن عليه الرجل في الأجهزة العسكرية والأمنية سن 55 عامًا، على ألّا تقل مدة خدمته في هذه الأجهزة عن 20 عامًا.
- أن يبلغ المؤمن عليه من الأشخاص ذوي الإعاقة سن 50 عامًا، على ألّا تقل مدة الخدمة الفعلية خلال الإعاقة عن 15 عامًا.
|
| شروط التقاعد المبكر الخاضع لنسب الخصم | - ألّا يكون صاحب معاش (متقاعد سابق).
- أن يبلغ الرجل المؤمن عليه سن 55 عامًا على الأقل.
- أن تبلغ المرأة المؤمن عليها سن 50 عامًا على الأقل.
- أن يبلغ الرجل المؤمن عليه سن 50 عامًا في الأعمال الخطرة، على ألّا تقل مدة خدمته في هذه الأعمال عن 20 عامًا.
- أن تبلغ المرأة المؤمن عليها سن 45 عامًا في الأعمال الخطرة، على ألا تقل مدة خدمتها في الأعمال عن 20 عامًا.
- أن يبلغ الرجل المؤمن عليه سن 50 عامًا في الأجهزة العسكرية والأمنية، على ألّا تقل مدة خدمته في هذه الأجهزة عن 20 عامًا.
- أن يبلغ المؤمن عليه من الأشخاص ذوي الإعاقة سن 45 عامًا، على ألّا تقل مدة الخدمة الفعلية خلال الإعاقة عن 15 عامًا.
- أن يبلغ المؤمن أو المؤمن عليها 30 سنة خدمة فعلية بدون اشتراط العمر.
|
| شروط التقاعد المبكر للفئات المستثناة من قانون التقاعد الجديد | - ألا يكون صاحب معاش متقاعد سابق.
- أن تكون مدة خدمة المؤمن عليه الفعلية 20 عامًا كحد أدنى، وذلك قبل صدور القانون.
- أن يحقق المؤمن عليه جميع شروط التقاعد التي جاءت ضمن أحكام نظام التقاعد السابق باستثناء أحكام العمر ومدد الخدمة المحددة في قانون الحماية الاجتماعية.
- أن تجبر أعوام الخدمة التي تقلّ عن 20 عامًا وفقًا لأحكام قانون التقاعد الساري قبل صدور قانون الحماية الاجتماعية.
|
الاشتراكات الشهرية في قانون التقاعد الجديد
تحدّد الاشتراكات الشهرية في قانون التقاعد الجديد لفرع كبار السن والعجز والوفاة على النحو التالي:
- 11 % من الأجر الشهري: وهي الحصة التي يجب على جهة العمل سدادها عن المؤمن عليه للصندوق بشكلٍ يومي.
- 7.4 % من الأجر الشهري: وهي الحصة التي يجب على المؤمن عليه سدادها للصندوق بشكلٍ يومي.
معاش التقاعد في قانون التقاعد الجديد
يتم حساب معاش التقاعد في قانون التقاعد الجديد في سلطنة عمان وفق ما يلي:
| حساب معاش التقاعد وحساب معاش التقاعد المبكر غير الخاضع لنسب الخصم | - تحديد مدة الخدمة بعد إصدار قانون الحماية الاجتماعية.
- إيجاد ناتج ضرب هذه المدة بمتوسط القيمة المستقبلية للأجور.
- تحديد مدة الخدمة قبل إصدار قانون الحماية الاجتماعية.
- إيجاد ناتج ضرب هذه المدة بالراتب الأخير المعاد تقييمه حتى وقت الاستحقاق.
- حساب مجموع عمليتي الضرب السابقتين وضربها بالعدد 0.02.
- مقارنة الناتج مع قيمة الضمانين التاليتين:
- الضمان المحسوب على أساس معادلة المعاش وفقًا للنظام التقاعدي السابق عن مدة الخدمة السابقة والتي تحتسب في تاريخ العمل بأحكام قانون الحماية الاجتماعية.
- الضمان المحسوب على أساس معادلة المعاش وفقًا للنظام التقاعدي السابق عن مدة الخدمة السابقة والتي تحتسب في تاريخ العمل بأحكام قانون الحماية الاجتماعية وبدون الحد الأدنى للمعاش.
- اختيار القيمة الأكبر من ضمن الناتج وقيم الضمان 1، و2 للحصول على المعاش التقاعدي في حالة التقاعد المبكر غير الخاضع للخصم.
|
| حساب معاش التقاعد المبكر الخاضع لنسب الخصم | - حساب المعاش التقاعدي في الحالة العادية.
- حساب الفرق بين السن الحالي وسن التقاعد غير الخاضع لنسب الخصم.
- التخفيض بنسبة 5 % عن كل عام في حال كان الفرق أقل من 5 سنوات.
- التخفيض بنسبة 5 % عن كل عام من الأعوام الخمسة الأولى، وبنسبة 1 % عن كل عام من الأعوام أكثر من 5 في حال كان الفرق أكبر من 5 سنوات.
|
| حساب معاش التقاعد المبكر للفئات المستثناة من قانون التقاعد الجديد | - تحديد المعاش حسب قانون الحماية الاجتماعية في حالة التقاعد غير الخاضع لنسب الخصم.
- تحديد الضمان بناءً على معادلة المعاش وفقًا للنظام التقاعدي السابق عن مدة الخدمة السابقة والتي تحتسب في تاريخ العمل بأحكام قانون الحماية الاجتماعية.
- اختيار القيمة الأكبر بين الناتجين للحصول على المعاش التقاعدي.
|
تحميل قانون التقاعد الجديد pdf
يمكن تحميل قانون التقاعد الجديد بصيغة pdf عبر الرّابط التالي omanplatform.net مباشرةً، وذلك بعد النقر على الرابط المدرج والاطلاع على المواد، كما يمكن تحميل نسخة من القانون بصيغة pdf بعد الضغط على زر تنزيل الموجود أعلى ويسار الصفحة.
اترك تعليقاً